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生产经营 | 主动对接集团战略 聚力人才储备保障

为深入贯彻落实集团公司战略部署,5月14日,中新建电力天富能源发电产业(以下简称:发电产业)联合检修公司,召开中新建电力兵准园区6×66万千瓦煤电项目(以下简称:660项目)生产运维人才储备专题会,推动外出调研学习成果转化为工作的具体实践,为集团660项目做好运维人才支撑。

会上,各专业负责人结合前期赴660项目现场调研所学先进理念,紧扣机组特点、建设标准及运维需求,依次作专题汇报,系统梳理项目进展及核心工作重点,为后续对标提升、精准储备人才提供清晰指引。

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在交流环节,参会人员围绕机组系统调试、专业人才培训、跨专业协同联动、投产关键节点保障等重点难点问题,开展深入研讨。大家充分交换意见、凝聚共识,逐项细化工作举措,明确责任分工与推进时限,形成针对性强、可操作、可执行的推进方案,为后续各项筹备工作高效落地提供有力支撑。

发电产业党委书记、总经理徐海军在总结讲话中指出,要主动顺应智慧化、数字化转型趋势,摒弃经验主义,强化系统性思考,统筹建设运营全周期,提升跨专业协同效能;聚焦新设备、新技术开展分层精准培训,打造复合型运维队伍,深入掌握设备原理及参数,科学调配人员实现人岗适配,推行双向选择与动态轮岗机制,激发队伍活力,提升综合能力。

此次会议既是外出调研成果的系统转化会,也是发电产业主动配合集团660项目运维力量储备的动员部署会。下一步,发电产业将紧扣项目投产目标节点,细化完善筹备方案,强化人员技能锤炼,推动先进经验落地转化,以高标准、严要求、有力举措全力推进各项筹备工作,确保660项目机组按期投产、安全稳定运行,为集团高质量发展注入新动能。(通讯员 拓涛涛)